Ставка на партнеров: как ANEX Kazakhstan выстраивает отношения с турагентским рынком

Туристическая отрасль переживает стремительные изменения, и туроператоры все чаще пересматривают подход к взаимодействию с агентствами. В ANEX Kazakhstan, одном из лидеров казахстанского рынка выездного туризма, такая работа давно вышла за рамки модели «поставщик–продавец». Здесь агентства рассматриваются как стратегические союзники в развитии отрасли. В основе этой стратегии — системная поддержка и открытая коммуникация. Туроператор рассказал изданию Tourcode.kz, как формирует устойчивые и взаимовыгодные отношения с агентским рынком: от гибких программ мотивации до цифровых решений и практики работы с обратной связью.
Партнерство как основа устойчивого роста
В ANEX Kazakhstan подчеркивают: без сильного агентского сегмента невозможно и развитие туроператора. Агентства становятся не просто каналом продаж, а важным звеном в цепочке клиентского опыта. Именно поэтому компания строит отношения с агентами на принципах взаимной выгоды, открытости и постоянного диалога.
«Мы все находимся в одной лодке — успех возможен только при устойчивом партнерстве», — говорит Екатерина Тихомирова, руководитель отдела маркетинга ANEX Kazakhstan.
Даже в спорных ситуациях компания делает ставку на открытые объяснения и поиск решений, устраняющих недопонимание. Такой подход позволяет выстраивать доверие и создавать атмосферу, в которой комфортно работать обеим сторонам.
Принципиально важным для туроператора является качественный и полноценный сервис, который конечный клиент — турист — должен получать на всех этапах: от выбора тура до завершения путешествия. Таким образом, удовлетворенность туриста становится общим результатом слаженной работы туроператора и агентства.
Поддержка на всех этапах
Чтобы агентствам было проще и быстрее работать, ANEX Kazakhstan предлагает целый комплекс инструментов поддержки. Это не только стандартные консультации и маркетинговые материалы, но и современные технологические решения:
«Для дополнительного удобства мы разработали личный кабинет в Telegram, который всегда под рукой, а также мобильную версию сайта. Кроме того, туристам, отправляющимся в путешествие с нами, доступно мобильное приложение, где они могут найти всю информацию о своей поездке, включая время обратного трансфера — без необходимости лишний раз обращаться к агенту».
Все это помогает агентам быть ближе к клиенту и оперативно решать возникающие вопросы. А туристам, в свою очередь — получать необходимую информацию без лишней нагрузки на менеджеров.
ANEX Lab: обучение, адаптация, рост

Образовательные инициативы компании объединены под брендом ANEX Lab. Это не просто обучающие вебинары, а полноценная система развития. Агентам рассказывают о направлениях, актуальных инструментах, стратегиях продаж и о широкой функциональности сайта ANEX.
«В первую очередь мы знакомим агентов с обновленной версией нашего сайта (хотя формально он функционирует уже более трех лет). За это время на платформе появилось множество полезных инструментов, призванных упростить и ускорить работу турагентов. Среди них — встроенный чат в личном кабинете, позволяющий оперативно направлять запросы, расширенные фильтры для поиска туров, а также функция сравнения отелей, удобная при подборе вариантов совместно с туристами», — отмечает Екатерина Тихомирова.
Особый акцент делается на новые направления — такие, с которыми агенты могли не работать ранее. Но и классика остается в фокусе: в туризм постоянно приходят новые специалисты, для которых базовые знания особенно важны. Обновления по уже известным регионам тоже нужны — рынок не стоит на месте.
Мотивация, которая работает
Мотивационная система ANEX Kazakhstan строится на прозрачном агентском вознаграждении. В компании подчеркивают: «Ничто не мотивирует агентов лучше, чем стабильный доход». Бонусы рассчитываются на основе объемов продаж за предыдущий месяц, что делает систему максимально понятной.
Кроме того, действует программа Club Loyal — закрытое сообщество для агентств, демонстрирующих лояльность бренду.
«Участие в программе совершенно бесплатно открывает доступ к особым, приоритетным условиям сотрудничества. Это наша форма благодарности за лояльность и вклад в общее развитие», — отмечают в ANEX Kazakhstan.
Важно, что мотивационные программы адаптируются под сезонность и изменения в продукте. Это позволяет агентам чувствовать поддержку на протяжении всего года — независимо от колебаний спроса.
Улучшения рождаются в общении
В ANEX Kazakhstan уверены: никакая цифровая платформа не заменит личное общение. Поэтому в компании придают большое значение личным визитам в агентства. Такие встречи позволяют выстроить живой и доверительный диалог, обсудить как конкретные кейсы по турам, так и более широкие, стратегические вопросы — касающиеся туристической отрасли в целом.
Благодаря отзывам партнеров туроператор уже внедрил важные изменения. Один из ярких примеров — расширение каналов связи.
«Примерно три года назад мы начали использовать мессенджеры, в частности чаты в WhatsApp, как дополнительный канал общения. Безусловно, для операционных отделов такой формат оказался не самым удобным: переписка в мессенджерах требует больше времени, не фиксируется официально и часто все равно требует последующего перенаправления агента в Личный кабинет для корректной обработки запросов. Тем не менее, мы внимательно прислушивались к обратной связи от агентов — и в итоге приняли решение расширить каналы взаимодействия», — рассказывает руководитель отдела маркетинга ANEX Kazakhstan.
Периодически туроператор проводит и бизнес-завтраки — формат, сочетающий профессиональное общение и неформальную обстановку. Но и здесь представители ANEX подчеркивают: ничто не заменит живой, личной встречи.
Совет агентствам: не замыкать все на себе
В качестве рекомендации для повышения эффективности работы ANEX Kazakhstan предлагает агентам делегировать часть клиентского сопровождения. У туриста есть доступ к гидам, представителям принимающей стороны, круглосуточной горячей линии и мобильному приложению. Эти сервисы созданы для того, чтобы оперативно решать вопросы туристов на месте и снизить нагрузку на агентов во время активного сезона.
«В целом, чтобы успешно продавать продукт ANEX, не требуется ничего сверхъестественного. Достаточно быть в информационном поле: следить за нашими новостями и рассылками, оставаться с нами на связи, участвовать в обучающих мероприятиях и не стесняться задавать вопросы. Мы всегда на связи и готовы поддержать. Открытость и регулярное взаимодействие — залог уверенной и продуктивной работы», — заверяют в компании.
Партнерство, в которое хочется инвестировать
ANEX Kazakhstan отмечает, что делает ставку не на короткие акции, а на долгосрочные отношения.
«Нам важно, чтобы сотрудничество было не только эффективным, но и комфортным», — подчеркивает Екатерина Тихомирова.
В такой коммуникации агентства чувствуют, что их слышат, поддерживают и развивают. Более того, прозрачные условия, обучение, технологическая поддержка и чуткое отношение к обратной связи формируют устойчивую экосистему, где каждый участник может расти вместе с брендом. Это и есть тот самый фундамент, на котором строится настоящее партнерство.